Un groupe d’une douzaine de jeunes, domiciliés sur le territoire de la Communauté de Communes des Hauts du Val de Saône et suivis par la Mission Locale de Vesoul, a été reçu ce mercredi 28 novembre 2018 à la SAHGEV, Société d’Application Hydraulique de Gevigney, accompagné par deux conseillères de la Mission locale. Il a été chaleureusement accueilli par Monsieur Stéphane Quenot, Responsable Ressources Humaines et Formation.

Celui-ci les a tout d’abord reçus en salle de réunion pour présenter l’historique de l’entreprise, le processus de fabrication, ainsi qu’un film sur les métiers de l’entreprise. Ensuite, il a endossé le rôle de guide pour leur permettre de voir de leurs propres yeux le fonctionnement des unités de production.

Les visiteurs ont ainsi pu découvrir que cette entreprise implantée à Gevigney et Mercey depuis 37 ans, est devenue un acteur majeur de la conception et de la fabrication de vérins hydrauliques dans le monde :

En chiffres :

  • 16000 m2
  • En moyenne 330 salariés (dont 55 intérimaires)
  • 6 Unités de production
  • Environ 25 postes différents représentés
  • 510.000 vérins produits chaque année

Exportation internationale

Principalement vers l’Europe, mais aussi en Amériques et en Asie.

Différents secteurs d’activité

Utilisation sur des machines agricoles, dans le Bâtiment travaux publics, ou encore dans l’environnement.

Chiffre d’affaires

En augmentation depuis 2015 et de belles perspectives pour 2019!

Une fois les équipements de sécurité enfilés, le groupe a pu entrer au sein des unités de production pour découvrir les étapes de fabrication et métiers associés :

  • débit,
  • usinage,
  • soudure assemblage,
  • test et peinture.

Au retour de cette viste, Monsieur Quenot a proposé un temps d’échange. Les jeunes ont été marqués par la modernité des machines, ainsi que par la propreté des espaces de travail. Le métier de peintre industriel et la soudure ont retenu leur attention.

 

Machine de la SAHGEV

 

Tous les participants ont indiqué avoir été pleinement satisfaits. Robin a trouvé la visite « intéressante et très détaillée ». Jason dit avoir « appris beaucoup de choses ». Justine précise que « tout est bien organisé et propre ». Alexandre, quant à lui, indique que «l’entreprise fait bonne impression ».

 

Stock de la SAHGEV

 

Quelques personnes ont été convaincues et ont décidé de s’inscrire dans les agences interim qui collaborent avec la SAHGEV afin de passer les tests préalables. Une personne a été contactée le lendemain de cette visite pour débuter une mission interim chez SOGRAYDIS, société d’usinage (dont têtes et pistons pour vérins mais pas seulement) qui a intégré le groupe SAHGEV en 2005 et a été implantée à Mercey en 2008.

 

Atelier de la SAHGEV

 

Pour 2019, la SAHGEV prévoit une augmentation de la production et cherche donc à recruter une quarantaine de personnes supplémentaires. Monsieur Quenot a mis l’accent sur les qualités recherchées chez les candidats :

Savoir

Connaissances de base en mathématiques et en français (savoir lire, écrire et compter).

Savoir-faire

Les compétences techniques seront développées au fur et à mesure au sein des Unités de Production ou via un CQPM (Certificat de Qualification Professionnelle Métallurgie) délivré par l’UIMM suite à des formations au GRETA 70 ou à l’AFPI.

Savoir-être

  • la ponctualité,
  • l’assiduité,
  • le présentéisme,
  • le savoir-travailler ensemble et le respect des règles de sécurité.

Que ce soit en poste, en stage ou en visite, les équipements de protection individuelle sont incontournables :

  • Bouchons d’oreille,
  • lunettes,
  • chaussures de sécurité,
  • gants.

 

Merci aux jeunes de s’être investis dans cette visite d’entreprise! 🙂

Merci à Monsieur Stéphane Quenot pour son accueil au sein de la SAHGEV.